jaffas1101 发表于 2006-4-15 16:25:31

[转帖]SAP面试

坦率的讲,SAP的应聘过程是我为之自豪的一段经历,由霸王面开始,一路过关斩将,最后拿到offer。<br>SAP是世界ERP市场的领导者,但由于其低调的风格,很多非业内人士都没有听说过这家公司。我对ERP领域一直感兴趣,因为我觉得ERP把最能体验人类智慧所带来的快感的两个领域――软件和管理――连接在一起。<br>SAP十一月中旬来到清华开宣讲会,并开始通过电子邮件接收简历投递。这次好像是SAP第一次校园招聘,职位有四个,其中两个在北京,两个在大连。北京的职位是Associate Consultant (AC)和Solution Architect (SA),前者主要做ERP实施,后者是售前顾问。整个招聘过程中,简历筛选和前两轮面试都是由明卓咨询负责(一个专门做HR咨询的公司),最后一轮和offer是由SAP负责。<br>由于收到前面众多咨询公司的影响,我开始把应聘目标定为AC,并投了简历。大约两周后,看到BBS上有人接到了面试通知,而我的简历却石沉大海。由于到目前为止拿到的offer都是研发类的,而对于想转型的我来讲,SAP是一个难得的机会,我不想就这样让它溜走。于是我鼓起勇气,打电话到明卓(电话是从水木上得到的),表达了强烈的面试要求,并一再说明自己多么适合这份工作。对方说让我把简历再发一份,他们考虑一下,然后通知我。于是,我满怀希望的又发了一份简历。经过两天的等待,仍然没有收到任何通知,我再次打电话过去,对方说觉得我不太适合这个职位,不能给我面试机会。沮丧过后,我静下心来,觉得不能就这样让机会溜走,反正已经没希望了,不如放手一搏。于是我开始在水木上咨询的搜寻任何可能有用的信息,最终找到了面试的时间和地点。我觉得即使他们给我面试机会,也肯定在那些获得正式面试通知的人之后,因此去的太早也要等着,于是,我在一个周三的下午5点,怀着忐忑不安的心情来到了面试的地方。<br>在面试的地方,只有一个应聘的女生在等候,面试在另一个房间进行。聊了一会,她没看出来我是霸王面,嘻嘻。过了一会,一个面试官出来了,看到了我,过来要我的简历,还问通知我几点面试。我不想旁边那个女生知道我没有面试通知,于是支支吾吾的说:我……没有……嗯……那个面试官马上明白了我的意思,说让我等一会,他们看看我的简历。还好,没有直接拒绝我。大约5分钟后,她出来通知我,可以让我面试,不过要在那个女生之后,需要等半个小时。我当然说没问题。<br>等候期间,明卓的一个员工从外面办事回来,于是就跟她聊了一会。这个员工也是刚工作一两年,所以还很有共同语言,聊得不错。她很含蓄地告诉我,AC这个职位竞争很激烈,而且主要需要经管类得背景,形式对我不太有利,建议我考虑是否应聘SA。我认真地考虑了一下,觉得自己其实还是更适合做SA,只是由于前面一些咨询公司的影响,才报的AC。于是在面试开始面试官问我应聘什么职位时,我回答SA。(由于我不在面试名单内,所以她们不知道我应聘的什么职位)<br>一面结束后,我还不太确定他们是真的给我机会,还是换种方式把我打发了。直到周六下午得到二面通知,我才确信我看到了希望。<br>二面在SAP的office进行,群殴,每组4人大约2小时。我那一组还有一个清华经管学院的,两个北邮的。面试内容主要有三部分:一是给一份英文材料,阅读后就一些问题进行讨论,最后进行陈述;二是角色扮演,根据要求模拟一些场景;三是回答问题。以前面德勤ERS部门的时候有过群殴的经历(那次是跟十几个会计专业的人对砍,只有我一个非会计专业的),感觉经验还是有些作用。<br>
终于,得到三面通知。三面是最后一面,由部门的manager亲自过堂,一对一。面试时感觉presales这个部门的manager很nice,态度实在是很好,让我一点都没有感觉到是在面试,好像是在跟他聊天或者一起讨论问题。也许这才是真正的高手――杀人于无形之中。似乎每个人面完了都感觉不错,哼哼,肯定会有人感觉自己死的不明不白。<br>经过漫长的等待,真的很漫长:1月初三面,春节后才给offer,是那个manager亲自给我打的电话。他说前段时间公司进行架构调整,所以现在才通知。让我当天给答复,我说给我三个小时时间考虑。其实,这个offer是我最期待的:这是一个难得的转型机会,一个技术与市场结合的职位,世界顶级的公司,很合我的胃口。但当它真的到来的时候,当我真的要作出最后决定的时候,还是有些忐忑,毕竟真的要把自己卖了,毕竟迈出校园的第一步很重要。在这三个小时里,我不断的从正反两方面说服自己,还给几个朋友打了电话,最终肯定了我的想法:签!<br>之所以最终签了这份工作,主要是因为我觉得这是一个难得的转型机会。一直以来我学的都是工科,都在做技术,曾经很多年痴迷于软件开发,但最近一两年渐渐发现自己的优势并不在技术方面,而在于技术与市场的结合。身边的技术大牛太多了,单纯做技术我做不过他们;身边善于人际交往的人也太多了,单纯做市场我做不过他们。但是既懂技术,又擅长表达和沟通,能够在技术与市场结合的领域作出成就的人就少的多了。经过认真的考虑,我觉得这是我最适合的领域。<br>SAP的待遇比研发类低一些,但已经超过了我的底线,可以接受,更何况我看重的是后面的发展。技术类职位起薪较高,很稳定,但增长曲线比较平缓;市场类职位起薪低,但每过几年就会有个提升,不过个体差异很大。<br>最终,我由一个中关村男人变成了建国门男人,不再作IT民工了,改作衣冠禽兽。
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