大管家通用人事工资管理系统 专业版 v8.65
让人事工资管理工作更轻松的企业人力资源管理全面解决方案！（可附加工资管理模块）
v8.6大跨度升级，全新外观，还可自定义样式,大幅度优化人员档案速度，提供内部消息留言，提高工作协同性
*完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片；
*人员批量调动，人员结构分析,人员增、减统计；
*人员职业规划与追踪管理：奖惩、考评、培训管理等等；
*支持人员档案数据外部导入；
*多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化；
*多种录入，方便快捷:卡片式工资录入或表格式录入工资；
*支持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式；
*支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理；
*打印工资单、工资条，自定义工资表头项目；
*部门、员工工资年报等等；
*基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活；
*数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据；
*用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公；
*超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息；
*强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能；
*还提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘；
*打印出工卡，工作证（中文、英文），工龄多种核算
*界面友好，图形导航帮您轻松上手；
*首次使用只需“上手三部曲”；
*系统预制了大量演示数据帮您快速掌握,工作得心应手；
*总管家管家将助您轻轻松松做好人事工资管理工作。
内置演示数据，详细帮助，客服信息，以及我司网站有多媒体教学演示，让您工作无忧，同属产品大管家人事工资被权威测评刊物《新电脑CHIP》专业测评排名第一 
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v8.6主要修改
1、*****模块分级授权：人员档案、工资管理等主要应用模块可以分别授权新增、编辑、删除
2、增加新建工资时候可以不建离职人员工资
3、导入人员数据，由于导入数据的日期不规范，再编辑修改人员信息时如果选择自动计算工龄将报错
4、新增人员录入自定义信息数字类型可能出现无法定位记录问题而导致保存失败
5、人员提醒增加过滤离职人员
6、特殊税率计算器速算扣除数可录负数
7、其他细节修改
*特别说明*：老版本用户可以直接升级，但是由于新增了模块分级授权，并且默认关闭新增、编辑、删除权限，所以需要您重新授权(v8.5版本以上不用)
v8.65主要修改
1、增强人员档案导入：人员档案导入分为新增导入和人员部份信息追加导入：如仅仅导入银行卡号等 
2、增加奖惩、考评单独按月察看（也可以通过查询轻松实现）